Вопросы и ответы

Регулирование жилищных отношений в отделе образования, спорта и туризма Островецкого райисполкома осуществляется в соответствии с Жилищным кодексом Республики Беларусь и иными законодательными актами.  Работники,  состоящие в штате учреждений образования, имеют право состоять на учете  нуждающихся в улучшении жилищных условий в отделе образования, спорта и туризма (учреждениях образования района) (Указ Президента Республики Беларусь от 16.12.2013 № 563 «О некоторых вопросах правового регулирования жилищных отношений»).

Порядок учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, порядок предоставления им жилых помещений, находящихся в пользовании, определяется Положением отдела образования, спорта и туризма Островецкого райисполкома «Об учете граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, и о порядке предоставления жилых помещений, находящихся в пользовании отдела образования, спорта и туризма Островецкого райисполкома».

Вопросы улучшения жилищных условий, установления очередности на получение жилых помещений, их предоставления, а также другие жилищные вопросы решаются общественной комиссией на основании всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех материалов по каждому отдельному случаю в соответствии с требованиями, действующего законодательства и с соблюдением гласности.

Принятие граждан на учет, нуждающихся в улучшении жилищных условий, по месту их работы осуществляется по совместному решению отдела образования, спорта и туризма и профсоюзного комитета работников, при участии общественной комиссии по жилищным вопросам. Для этого работники подают заявление о принятии на учет, нуждающихся в улучшении жилищных условий, по месту работы – в отдел образования, спорта и туризма (общественную комиссию) (Постановление Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь 27.12.2010 № 28).

При подаче работником заявления о принятии на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий одновременно представляются следующие документы:

1. паспорт гражданина Республики Беларусь или иные документы, удостоверяющие личность всех совершеннолетних граждан, свидетельства о рождении несовершеннолетних детей, принимаемых на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий (например: паспорт, свидетельство о рождении детей, свидетельство о вступлении в брак);
2. справка о занимаемом в данном населенном пункте жилом помещении и составе семьи, выдаваемая организацией, осуществляющей эксплуатацию жилищного фонда и (или) предоставляющей жилищно-коммунальные услуги, или организацией, предоставившей жилое помещение, или районным, поселковым, сельским Советом депутатов (исполнительным комитетом);
3. справки о находящихся в собственности гражданина и членов его семьи жилых помещениях в населенном пункте по месту подачи заявления о принятии на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий, выдаваемые территориальной организацией по государственной регистрации недвижимого имущества, прав на него и сделок с ним;
4. копии документа об образовании и трудового договора (контракта) с трудоустроившей организацией (например: копия диплома, копия документа, подтверждающая направление гражданина на работу по распределению, копия приказа о приеме на работу, копия контракта (трудового договора));
5. документы, подтверждающие право на внеочередное или первоочередное предоставление жилого помещения, – в случае наличия такого права;
6. договор найма жилого помещения.

Отдел образования, спорта и туризма, осуществляющий учет нуждающихся в улучшении жилищных условий, формирует базу данных о работниках, состоящих на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий. На основе данного учета работникам по их просьбе предоставляются сведения об их очередности на улучшение жилищных условий.

Работники, у которых отпали основания состоять на учете, нуждающихся в улучшении жилищных условий, в списке учета, по решению отдела образования, спорта и туризма, принявшего работников  на такой учет, подлежат исключению из данного списка.

Переоформление очереди с работника на других членов его семьи, состоящего на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий по месту работы, не производится.

Помимо постановки на учет по месту работы (статья 37 Жилищного Кодекса Республики Беларусь) учет граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, осуществляется и по месту их жительства. О постановке на учет по месту жительства работник может обратиться в службу «Одно окно».

Для уточнения всех вопросов постановки на учет, нуждающихся в улучшении жилищных условий, работнику учреждения образования необходимо обращаться к Ярмолич Ларисе Васильевне, председателю РК профсоюза работников образования и науки, по адресу: г.Островец,
ул. Ленинская, 4, тел. 78837.

В связи с тем, что Вы обучаетесь по целевому договору, Вам необходимо доучиться по выбранной специальности и отработать 5 лет в районе.